题目
根据《工伤保险条例》，下列情形应当认定为工伤或者视同工伤的是（）。A. 故意犯罪的B. 患职业病的C. 酗酒或吸毒的
根据《工伤保险条例》，下列情形应当认定为工伤或者视同工伤的是（）。 A. 故意犯罪的 B. 患职业病的 C. 酗酒或吸毒的
题目解答
答案
B
解析
本题考查《工伤保险条例》中关于工伤认定的具体情形。核心思路是区分哪些情形属于“应当认定为工伤或视同工伤”，哪些属于“不得认定为工伤或视同工伤”。关键点在于掌握条例中明确列举的工伤认定条件，特别是对“职业病”的特殊保护，以及对“故意犯罪”“酗酒吸毒”等个人过失行为的排除规定。
选项分析
A. 故意犯罪的
《工伤保险条例》第十六条明确规定，职工故意犯罪导致本人在工作中伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤。因此，A选项不符合题意。
B. 患职业病的
《工伤保险条例》第十四条第（四）项规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。职业病是因工作环境或职业活动引发的疾病（如矽肺、苯中毒等），属于法律明确保护的范畴。因此，B选项正确。
C. 酗酒或吸毒的
《工伤保险条例》第十六条第（二）项规定，职工酗酒或吸毒导致本人伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤。因此，C选项不符合题意。