题目
1、根据《劳动合同法》,劳动合同分为-|||-入职合同、固定期限劳动合同、无固定期-|||-限劳动合同。-|||-A、正确-|||-B、错误

题目解答
答案
劳动合同法第。
条规定:“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同”。
这三种形式的合同都是根据劳动合同的期限来进行的分类。
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者在合同中约定了具体的合同终止的时间,对于合同终止的具体时间我国法律没有限制性的规定,只要双方,即用人单位和劳动者协商一致即可。
一般情况下,用人单位和劳动者签订的都是这种固定期限劳动合同,当然,如果双方协商一致,也可以订立无固定期限劳动合同。
条规定:“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同”。
这三种形式的合同都是根据劳动合同的期限来进行的分类。
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者在合同中约定了具体的合同终止的时间,对于合同终止的具体时间我国法律没有限制性的规定,只要双方,即用人单位和劳动者协商一致即可。
一般情况下,用人单位和劳动者签订的都是这种固定期限劳动合同,当然,如果双方协商一致,也可以订立无固定期限劳动合同。
解析
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。题目中提到的“入职合同”并不是《劳动合同法》中规定的劳动合同类型之一,因此该说法是错误的。