社会主义市场经济下按劳分配方式的特点是() A. 通过市场机制实现B. 按劳分配的主体是企业而不是社会C. 按劳分配的分配是借助货币工资进行的D. 按劳分配是社会统一和唯一的分配原则E. 按劳分配是仅局限在公有制经济内部的分配原则

步骤 1：理解按劳分配的主体
按劳分配的主体是企业，而不是社会。这是因为按劳分配是在企业内部进行的，企业根据员工的劳动量和劳动质量来分配工资和奖金。这与社会整体的分配方式不同，社会整体的分配方式可能包括按劳分配、按资本分配等多种方式。
步骤 2：理解按劳分配的实现方式
按劳分配的实现方式是借助货币工资进行的。企业根据员工的劳动量和劳动质量来确定工资和奖金，然后通过货币的形式支付给员工。这种方式使得按劳分配能够与市场经济相适应，因为市场经济是以货币为媒介的。
步骤 3：理解按劳分配的适用范围
按劳分配是仅局限在公有制经济内部的分配原则。这是因为按劳分配是社会主义市场经济下的一种分配方式，而社会主义市场经济是以公有制为主体的。在公有制经济内部，按劳分配是主要的分配方式，而在非公有制经济内部，按劳分配可能不是主要的分配方式。