254、确定最低工资标准的原则包括（）A.分级管理原则B.协调原则C.逐步提高工资水平原则D.基本生活保障原则

本题考查确定最低工资标准的原则，需明确相关劳动保障法规的核心内容。关键点在于理解各选项是否属于制定最低工资时必须遵循的原则：

• 分级管理原则强调根据地区经济差异分级制定标准；
• 协调原则涉及平衡各方利益；
• 基本生活保障原则是最低工资的首要目的；
• 逐步提高工资水平原则更偏向长期调整目标，而非直接原则。

选项分析

A. 分级管理原则

正确。最低工资标准需结合地区经济发展水平，由地方政府分级制定，体现因地制宜。

B. 协调原则

正确。制定过程中需协调政府、企业、劳动者三方利益，确保标准合理可行。

C. 逐步提高工资水平原则

错误。此原则属于工资长期调整方向，而非确定最低标准时的直接依据。

D. 基本生活保障原则

正确。最低工资首要目的是保障劳动者基本生活需求，确保其维持本人及家庭最低生活。