10.《中华人民共和国兵役法》规定，有以下哪些情形之一的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员？（ ）A. 被剥夺政治权利的B. 曾被刑事处罚的C. 被开除公职的D. 拒绝、逃避兵役登记和体格检查的

本题考查对《中华人民共和国兵役法》中关于不得录用为公务员或参照公务员法管理工作人员情形的知识点。解题思路是依据相关法律规定，对每个选项所描述的情形是否符合不得录用的条件进行逐一分析判断。

• 选项A：被剥夺政治权利意味着个人在政治方面失去了基本的权利和资格，公务员岗位需要具备良好的政治素养和政治权利，被剥夺政治权利的人显然不满足这一要求，所以不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员。
• 选项B：曾被刑事处罚说明该人有违法犯罪的记录，公务员队伍需要人员遵守法律法规，有良好的道德和法律意识，曾受刑事处罚的人不符合这一标准，因此不得录用。
• 选项C：被开除公职表明该人在之前的公职工作中存在严重违反工作纪律或相关规定的行为，不适合再进入公务员队伍，所以不得录用。
• 选项D：拒绝、逃避兵役登记和体格检查是违反兵役法规定的行为，体现出个人缺乏责任感和法律意识，而公务员需要有强烈的责任感和遵守法律的意识，所以这类人也不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员。