题目
根据《工伤保险条例》,工伤职工有( )的情形,停止享受工伤保险待遇。A. 丧失享受待遇条件的B. 离开任职单位的C. 拒不接受劳动能力鉴定的D. 拒绝治疗的E. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的
根据《工伤保险条例》,工伤职工有( )的情形,停止享受工伤保险待遇。
- A. 丧失享受待遇条件的
- B. 离开任职单位的
- C. 拒不接受劳动能力鉴定的
- D. 拒绝治疗的
- E. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的
题目解答
答案
A,C,D
解析
步骤 1:理解《工伤保险条例》的相关规定
《工伤保险条例》规定了工伤职工在特定情况下停止享受工伤保险待遇的情形。这些情形包括丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定和拒绝治疗等。
步骤 2:分析选项
A. 丧失享受待遇条件的:根据《工伤保险条例》,如果工伤职工丧失享受待遇条件,将停止享受工伤保险待遇。
B. 离开任职单位的:离开任职单位并不直接导致停止享受工伤保险待遇,除非其他条件同时满足。
C. 拒不接受劳动能力鉴定的:根据《工伤保险条例》,如果工伤职工拒不接受劳动能力鉴定,将停止享受工伤保险待遇。
D. 拒绝治疗的:根据《工伤保险条例》,如果工伤职工拒绝治疗,将停止享受工伤保险待遇。
E. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的:停工留薪期满后仍需治疗并不直接导致停止享受工伤保险待遇,除非其他条件同时满足。
步骤 3:确定正确答案
根据《工伤保险条例》的规定,选项A、C、D是符合停止享受工伤保险待遇的情形的。
《工伤保险条例》规定了工伤职工在特定情况下停止享受工伤保险待遇的情形。这些情形包括丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定和拒绝治疗等。
步骤 2:分析选项
A. 丧失享受待遇条件的:根据《工伤保险条例》,如果工伤职工丧失享受待遇条件,将停止享受工伤保险待遇。
B. 离开任职单位的:离开任职单位并不直接导致停止享受工伤保险待遇,除非其他条件同时满足。
C. 拒不接受劳动能力鉴定的:根据《工伤保险条例》,如果工伤职工拒不接受劳动能力鉴定,将停止享受工伤保险待遇。
D. 拒绝治疗的:根据《工伤保险条例》,如果工伤职工拒绝治疗,将停止享受工伤保险待遇。
E. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的:停工留薪期满后仍需治疗并不直接导致停止享受工伤保险待遇,除非其他条件同时满足。
步骤 3:确定正确答案
根据《工伤保险条例》的规定,选项A、C、D是符合停止享受工伤保险待遇的情形的。