以下哪些行为属于违反劳动纪律的行为（ ）A. 上班迟到早退B. 工作时间擅自离岗C. 酒后上岗D. 按规定佩戴劳动防护用品

本题考查对违反劳动纪律行为的判断。解题思路是明确劳动纪律的基本要求，即劳动者在工作过程中应遵守的规则和秩序，然后依次分析每个选项是否符合违反劳动纪律的特征。

• 选项A：上班迟到早退意味着劳动者没有按照规定的工作时间到达和离开工作岗位，这破坏了正常的工作秩序，属于违反劳动纪律的行为。
• 选项B：工作时间擅自离岗，劳动者在工作时间内未经允许离开工作岗位，会影响工作的正常开展，干扰工作流程，显然违反了劳动纪律。
• 选项C：酒后上岗，酒精会影响劳动者的身体机能和反应能力，增加工作中的安全风险，同时也违背了工作场所的安全和纪律要求，属于违反劳动纪律的行为。
• 选项D：按规定佩戴劳动防护用品是劳动者遵守工作安全规范的表现，是符合劳动纪律要求的行为，而不是违反劳动纪律的行为。