下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是() A. 从属性B. 基于契约关系C. 无偿性D. 有偿性

步骤 1：理解劳动法中所指的劳动
劳动法中所指的劳动通常是指劳动者与用人单位之间基于契约关系，劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的活动。这种劳动具有从属性和有偿性。

步骤 2：分析选项
A. 从属性：劳动法中的劳动具有从属性，即劳动者在劳动过程中需要服从用人单位的管理。
B. 基于契约关系：劳动法中的劳动是基于劳动者与用人单位之间的契约关系。
C. 无偿性：劳动法中的劳动是有偿的，劳动者提供劳动，用人单位支付报酬。
D. 有偿性：劳动法中的劳动是有偿的，劳动者提供劳动，用人单位支付报酬。

步骤 3：确定不属于劳动法中所指劳动的选项
根据上述分析，选项C（无偿性）不属于劳动法中所指的劳动，因为劳动法中的劳动是有偿的。