护理管理者在管理过程中，注重培养护理人员的团队协作精神，鼓励大家相互支持、共同完成护理任务，这体现了（）A. 专业化分工与协作原则B. 统一指挥原则C. 管理层次原则D. 职责与权限一致原则E. 等级和统一指挥链原则

本题考查对护理管理原则的理解，核心在于识别题目中描述的管理行为对应的具体管理原则。关键点在于抓住题干中的关键词“团队协作精神”和“相互支持共同完成任务”，明确其强调的是分工与协作的平衡，而非单纯的指挥结构或职责权限。需区分选项中易混淆的“统一指挥原则”与“协作原则”的差异。

选项分析

A. 专业化分工与协作原则

强调在明确分工的基础上，通过有效协作实现共同目标。题目中“培养团队协作精神”“共同完成护理任务”正体现了这一原则，即通过分工明确各司其职，同时通过协作形成合力。

B. 统一指挥原则

指组织中每个成员只接受一位上级的指令，避免多头指挥。题干未涉及指挥链的单一性，与协作精神无直接关联。

C. 管理层次原则

关注组织结构中管理层级的合理性，与团队协作的具体行为无关。

D. 职责与权限一致原则

强调职责与权限的匹配，确保管理者有权履行职责，与协作精神无直接联系。

E. 等级和统一指挥链原则

与B选项类似，强调指挥链的连续性，而非协作机制。