根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同争议应由劳动行政部门代表、同级（ ）代表、用人单位方面的代表组成。A、行业B、地方C、工会

本题考查《中华人民共和国劳动法》中关于劳动争议处理机构组成的知识点。核心思路是明确劳动争议调解仲裁委员会的组成结构，需掌握劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表三者共同参与的机制。关键点在于理解工会在劳动争议处理中的法定地位，其代表劳动者权益，是必要组成部分。

根据《劳动法》第76条，劳动争议调解仲裁委员会由以下三类代表组成：

1. 劳动行政部门代表：负责政策指导和监督；
2. 同级工会代表：作为劳动者权益的维护者；
3. 用人单位代表：代表企业方参与仲裁。

选项分析：

• A、行业：行业代表并非法定组成，劳动法未明确要求；
• B、地方：地方代表通常指政府机构，但此处需明确为劳动行政部门；
• C、工会：符合法律条文，是劳动者方的法定代表。