根据《工作场所职业卫生管理规定》第十六条，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并如何处理? ( )。A. 督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用B. 发放给劳动者后由其自行负责使用C. 可以发放钱物替代发放防护用品D. 只需提供，无需督促使用

用人单位不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资。每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。A. 正确B. 错误

民警老刘和小王接到报警后迅速到达现场，发现怀孕妇女吴某正在抢劫一名妇女的背包。老刘大声警告并鸣枪示警。在吴某稍有犹豫的一刹那，小王冲上去将吴某制服。上述处置方法正确。A. 正确B. 错误

一切危害社会的行为，必须是依照法律规定应当受刑罚处罚的，才是犯罪；对情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。A. 正确B. 错误

用人单位若将具有职业病危害的作业外包时，应告知接收者将要外包的作业所存在的职业病危害以及相关的防护条件，并要求接收者采取措施达到这些防护条件，如配置通风、除尘、消声、防暑、隔离等防护设施，或配各个人职业病防护用品。如接收者没有条件或不愿采取措施达到上述防护条件，用人单位不能将具有职业病危害的作业外包。A. 正确B. 错误

职业史是指劳动者工作经历，记录劳动者既往工作过的用人单位的起始时间和用人单位名称和从事工种、岗位。职业病危害接触史包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等。()A. 正确B. 错误

用人单位发现劳动者工作岗位或内容变更，从事与原劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，下列做法正确的是？（ ）。A. 立即安排劳动者上岗，后续再告知B. 只需进行一次性书面告知即可C. 依照规范要求履行如实告知义务，并协商变更劳动合同相关条款D. 只需口头告知劳动者即可

根据《职业病防治法》，劳动者依法享有职业卫生保护的哪项权利？()。A. 依法要求用人单位购买商业健康保险B. 要求用人单位提供符合国家标准的职业病防护设施C. 在任何情况下拒绝用人单位安排的作业D. 自行选择职业健康检查医疗机构

存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。A. 正确B. 错误

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指（ ）。A. 劳动者在工作中所患的所有疾病B. 企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 劳动者在工作中易患的疾病

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